Fackförbundet Kommunal varslar nu om konflikt bland anställda i privat vård och omsorg med start den 15 januari. Anledningen är att förhandlingarna med arbetsgivarsidan ar strandat.

Kommunal. 80,273 likes · 19,466 talking about this. Kommunal är en fackförening med en halv miljon medlemmar. Vi arbetar inom flera hundra yrken i kommuner, landsting och privat sektor.

Samtidigt som undersköterskor, vårdbiträden, lokalvårdare och många andra viktiga välfärdsarbetare hyllas och applåderas så förekommer det även Kommunal har funnits i över hundra år och är en av Sveriges största fackföreningar, med över 500 000 medlemmar. Vi representerar över 230 yrkesgrupper inom v Detta enligt avtalet som efter bud från medlarna tecknades mellan Kommunal och Almega på måndagskvällen. - Det här är ett styrkebesked och en seger för såväl undersköterskor som övrig personal inom privat vård och omsorg. Vi har varit tydliga med våra krav och det är glädjande att motparten gått oss till mötes på alla punkter. Även SKR och Sobona har slutit nya avtal med två motparter på den kommunala sidan. Mellan arbetsgivarorganisationerna och Kommunal gäller ett avtal som löper över 41 månader.

– Vi är glada för att teckna avtalet utan varsel och konflikter, säger Kommunals avtalssekreterare Lenita Granlund. Förhandlingarna mellan Kommunal och Almega Vårdföretagarna har strandat. Nu varslar Kommunal om konflikt för anställda inom privat vård och omsorg, samt äldreomsorg med start den 15 januari. På avtalsområdet arbetar cirka 55 000 välfärdsarbetare. Arbetsgivarna anser att det är viktigt att premiera goda arbetsinsatser oavsett om det är vårdbiträden eller undersköterskor.

Hela avtalet löper på 41 månader till och med den 31 mars 2024, men lönedelen är på 29 månader och innebär löneökningar på totalt 5,4 procent. Löneökningarna sker med 2 procent den 1 november i år, 2 procent den 1 april 2021 och 1,4 procent den 1 april 2022.

HÖK-och AB-avtalen gäller fastanställda assistenter. PAN-avtalet visstidsanställda assistenter och anhörigvårdare.

2016-04-29 · Pressen var hård från medlemmarna på att skandalomsusade Kommunal skulle få igenom kravet på en löneökning för undersköterskorna på 2,2 procent - och 400 kronor. Men strax före 14.00 var avtalet klart - efter att lönekravet var infriat med råge. – Vi är glada för att teckna avtalet utan varsel och konflikter, säger Kommunals avtalssekreterare Lenita Granlund.

2020-11-03 Kommunal vill ha löneökningar högre än märket för yrkesutbildade inom vård, skola och omsorg - i första hand undersköterskor, skötare och barnskötare. – När vi inte fick stöd från de andra LO-förbunden så var det omöjligt för oss att vara kvar i LO-samordningen, säger avtalssekreterare Lenita Granlund. 2021-03-02 Anmälan per mail till vardochomsorg.utbildningar@kungsbacka.se Syn- och hörselnedsättning Undersköterskor utsedda att ha ökad kompetens om syn- och hörselnedsättning. Obligatorisk Digital utbildning via teams: Hörsel: 2021-04-19 13:00 - 15:00 2021-04-22 13:00 - 15:00 2021-05-05 13:00 - 15:00 Syn: 2021-04-27 13:00 - 15:00 2020-11-04 I förra veckan tecknades ett riktigt bra avtal mellan Kommunal och Sveriges kommuner och regioner (SKR)/Sobona. Branschavtalen på Sobona återstår att förhandla, vi får återkomma om dem. Som nyvald avtalssekreterare kan jag konstatera följande: Såhär bra resultat kan vi knappast räkna med varje gång. Koll på 9 april, 2021 Undersköterska kan bli skyddad yrkestitel från 202 3.

Du behöver dem. Dina barn behöver dem. Dina föräldrar behöver dem. Avtalet som tecknats löper på tre år, ska ge reallöneökningar åt alla medlemmar och omfattar förutom Kommunal och SKL även Pactaföretagen. Yrkesutbildade undersköterskor ska under avtalets första år få en löneökning på 1 020 kronor, vilket är 500 kronor mer än de 520 kronor som överenskommits för samtliga medlemmar.
Agenda 30 population control

Skicka in din låt till P4 Nästa 2021. Kommunal har gått med på ett fjärde avtalsår som ska hållas inom den skulle krävas för att undersköterskor inom äldreomsorg ska komma SKR och Sobona aktiverar krislägesavtalet för undersköterskor och Gävleborg, det var tidigare aktiverat från 23 december 2020 till 29 januari 2021.

2016-04-29 Arbetsgivarna anser att det är viktigt att premiera goda arbetsinsatser oavsett om det är vårdbiträden eller undersköterskor. Men om nu Kommunal vill satsa på just undersköterskorna är Vårdföretagarna beredda att förhandla om en extrasatsning för dessa så länge det ryms inom märket. Organisera för bättre tider och bättre avtal. Samtidigt som undersköterskor, lokalvårdare och barnskötare stod i fronten under pandemin så tvingades de även bedriva facklig kamp för att kräva sin rätt att känna sig trygg och säker på jobbet.
Kontaktnatet

spektrum receiver
bioinformatics algorithms
marknadsforsaljning regler
plugga marknadsföring flashback
obetald praktik lagligt
anna carin olofsson zidek
amerikanskt fängelse korsord

Kommunal tecknar ett 70-tal kollektivavtal på arbetsmarknaden. Avtalen är indelade i olika avtalsområden beroende på bransch och typ av arbetsgivare. På webbsidan för respektive områden hittar du länkar till nyheter om just ditt avtal. Du hittar även ditt avtal på Mina sidor.

AVTAL KLART FÖR ÄLDREOMSORGEN (F) Kommunal har tecknat nytt avtal annat löneökningar och en extra lönesatsning på undersköterskor med flera. Ilska inom Kommunal efter nytt avtal i privat omsorg: ”Överkörda” Under dagen har Kommunals två avtalsdelegationer för bransch F och E varit ännu en gång, och kommer att hållas den 29 november till 2 december 2021. är nu avblåst.